Standar kinerja audit internal menjelaskan sifat dari kegiatan audit internal dan merupakan ukuran kualitas pekerjaan audit. Standar Kinerja memberikan praktik-praktik terbaik pelaksanaan audit mulai dari perencanaan sampai dengan pemantauan tindak lanjut. Standar Atribut dan Standar Kinerja berlaku untuk semua jenis penugasan audit internal. Standar kinerja terdiri dari 4 bagian utama yaitu :
- Standar Kinerja 2000 - Pengelolaan Fungsi
- Standar Kinerja 2100 - Lingkup Penugasan
- Standar Kinerja 2200 - Perencanaan Penugasa
- Standar Kinerja 2300 - Pelaksanaan Penugasan
- Standar Kinerja 2400 - Komunikasi Hasil Penugasan
- Standar Kinerja 2500 - Pemantauan Tindak lanjut
- Standar Kinerja 2600 - Resolusi Penerimaan Risiko oleh Manajemen
Baca Selengkapnya => Standar Kinerja Audit Internal
0 comments:
Post a Comment